ajankohtaista

Suomalainen työelämä tarvitsee vastuunkantajia

Suomalainen työelämä tarvitsee vastuunkantajia

Työelämässä niin yritykset kuin työyhteisöt niiden sisällä tarvitsevat joukkoonsa lisää vastuunkantajia. Vastuuta ja vastuullisuutta voidaan tarkastella hyvin monesta eri näkökulmasta. Me haluamme nostaa tässä kirjoituksessa esiin sen roolin, jota jokainen yksilö voi toteuttaa taidoista ja kokemuksesta riippumatta. Se on rooli, joka jokaiselle sotilaskoulutuksen saaneelle on palveluksensa aikana iskostettu.

Lisää ruutia rekrytointeihin! Eli kolme vinkkiä parempaan rekrytointiin

Lisää ruutia rekrytointeihin! Eli kolme vinkkiä parempaan rekrytointiin

Meillä on ollut ilo päästä keskustelemaan kuluneen vuoden aikana useiden eri alojen asiantuntijoiden ja päättäjien kanssa siitä, miten rekrytoinneilla synnytetään kilpailuetua muuttuvassa toimintaympäristössä. Näistä keskusteluista päällimmäiseksi on jäänyt yksi ajatus – jos ruuti on märkää, jää kovien osaajien rekrytointi vain haaveeksi. Lue kolme kovaa oppiamme rekrytoinnin onnistumisesta.